退職代行を使いたいと思っても、「何日で辞められるんだろう」「今日から会社に行かなくてもいいのかな」と不安になる人は多いです。
会社に行くのがつらい状態だと、できるだけ早く退職したいと思いますよね。
結論から言うと、退職代行を使うことで、会社への連絡自体は当日中に進められる場合があります。
ただし、退職日がいつになるか、正式に退職完了となるまでの日数は、雇用形態や会社の対応、有給の有無などによって変わります。
退職代行を使う全体の流れを先に知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
この記事では、退職代行は何日で辞められるのか、使う前に確認したい退職までの日数や注意点をわかりやすく解説します。
退職代行は何日で辞められる？
退職代行を使うと、早ければ相談した当日や翌日に会社へ退職意思を伝えてもらえる場合があります。
ただし、「会社へ行かなくてよくなる日」と「正式な退職日」は分けて考える必要があります。
例えば、退職代行が会社へ連絡した日から出社しない流れになるケースもあります。
一方で、正式な退職日は会社との確認や有給、欠勤扱い、雇用契約の内容によって変わることがあります。
そのため、「何日で辞められるか」は一律ではなく、自分の状況を伝えて確認することが大切です。
即日で辞められる場合はある？
退職代行を使うと、「即日退職できる」と聞くことがあります。
ただし、即日退職という言葉は、実際には「その日から出社しない流れになる」という意味で使われることもあります。
正式な退職日がその日になるかどうかは、会社との確認や有給の有無などによって変わります。
そのため、相談時には次の点を確認しましょう。
- 今日から出社しなくてもいいか
- 退職日はいつになるか
- 有給を使えるか
- 欠勤扱いになる可能性はあるか
- 会社への連絡はいつ行われるか
「今日から会社に行きたくない」場合は、最初の相談で必ず伝えておきましょう。
退職までの日数が変わる理由
退職代行を使って何日で辞められるかは、次のような理由で変わります。
- 正社員かアルバイトか
- 有給が残っているか
- 会社の対応が早いか
- 退職届が必要か
- 返却物があるか
- 会社と揉めそうか
同じ退職代行を使っても、人によって退職までの流れは変わります。
特に、有給が残っている場合は、有給消化を使って出社せず退職日まで進められる可能性があります。
退職日はいつになる？
退職代行を使う時は、「退職日はいつになるのか」を必ず確認しましょう。
退職日は、給与計算、社会保険、離職票、転職活動などにも関係します。
退職代行へ相談する時は、次のように聞いておくと安心です。
- 退職日はいつになりますか？
- 今日から出社しない場合、退職日はどうなりますか？
- 有給を使う場合の退職日はいつですか？
- 欠勤扱いになる期間はありますか？
退職日がいつになるか不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。
今日から会社に行かなくてもいい？
退職代行を使う人の中には、「今日からもう会社に行きたくない」と考えている人も多いです。
退職代行へ依頼すると、会社へ退職意思を伝えた後、出社せずに進められる場合があります。
ただし、会社や雇用契約、有給の有無によって対応は変わります。
相談時には、次のように伝えましょう。
- 今日から出社したくありません
- 会社へ自分で連絡できません
- 上司と話すのが怖いです
- 会社から連絡が来た時の対応を知りたいです
会社に行かずに辞めたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
会社から連絡が来ることはある？
退職代行を使った後でも、会社から本人へ連絡が来る可能性はあります。
退職代行から会社へ、本人への直接連絡を控えてほしいと伝えてもらえる場合があります。
ただし、退職届、返却物、書類、本人確認などの件で会社から連絡が来る可能性はあります。
不安な場合は、相談時に会社から連絡が来た時の対応を確認しておきましょう。
会社から連絡が来るのが不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。
返却物や退職届で日数がかかることもある
退職代行で会社への連絡が進んでも、返却物や退職届の対応に日数がかかることがあります。
例えば、次のような対応です。
- 退職届を郵送する
- 健康保険証を返す
- 社員証や制服を返す
- 会社の鍵を返す
- 離職票や源泉徴収票を待つ
会社に行かずに辞める場合でも、郵送で対応できるものは整理しておきましょう。
返却物が多くて不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。
法律面が不安なら慎重に相談する
退職までの日数が不安な人の中には、会社と揉めそうで怖い人もいます。
例えば、次のようなケースです。
- 損害賠償を言われそう
- 有給で揉めそう
- 退職を認めてもらえない
- 無断欠勤中で不安
- 会社から強く引き止められている
このような場合は、料金だけで選ばず、法律面や会社対応の不安に合う相談先を選びましょう。
法律面や会社とのトラブルが不安な方は、弁護士対応の退職代行へ相談してみる方法もあります。
まず相談だけでも大丈夫
「何日で辞められるのか知りたい」「今日から出社したくない」と不安なら、まず相談だけしてみるのも一つです。
いきなり正式依頼を決めなくても大丈夫です。
LINEやメールで相談できる退職代行なら、今の状況を文章で整理しながら確認できます。
例えば、次のようなことを聞いてみましょう。
- 何日で辞められますか？
- 今日から出社しないことはできますか？
- 退職日はいつになりますか？
- 会社から連絡が来たらどうすればいいですか？
一人で不安を抱え続けるより、先に流れを確認しておくと安心です。
まとめ
退職代行を使うと、早ければ当日や翌日に会社へ退職意思を伝えてもらえる場合があります。
ただし、「会社へ行かなくてよくなる日」と「正式な退職日」は分けて考える必要があります。
退職までの日数は、有給、雇用形態、会社の対応、退職届や返却物によって変わります。
今日から出社したくない場合は、相談時にそのまま伝えましょう。
不安な場合は、何日で辞められるかだけでなく、退職日、会社からの連絡、返却物、書類の流れも確認しておくと安心です。
どの退職代行サービスが自分に合うか比較したい場合は、こちらの記事も参考にしてください。
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