退職代行を使えば会社に行かなくていい?出社せず辞める方法

退職代行を使いたいと思っても、「本当に会社に行かなくていいのかな」「出社せずに辞められるのかな」と不安になる人は多いです。

上司に会いたくない、職場へ行くだけでつらい、退職を言うのが怖い状態だと、最後に出社することすら大きな負担になりますよね。

結論から言うと、退職代行を使うことで、会社へ出社せずに退職の意思を伝えられる場合があります。

ただし、退職日、返却物、退職届、会社からの連絡などは確認が必要です。

退職代行を使う全体の流れを先に知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。

退職代行の流れを確認する

この記事では、退職代行を使えば会社に行かなくていいのか、出社せず辞める方法や注意点をわかりやすく解説します。

退職代行を使えば会社に行かなくていい?

退職代行を使うと、会社へ出社せずに退職の意思を伝えられる場合があります。

退職代行は、本人に代わって会社へ退職意思を伝えるサービスです。

そのため、自分で上司に会いに行ったり、退職を直接伝えたりする負担を減らせることがあります。

特に、次のような人は出社せず辞めたいと感じやすいです。

  • 上司に会うのが怖い
  • 退職を伝えると怒られそう
  • 会社へ行くだけで体調が悪くなる
  • 引き止められるのが不安
  • もう今日から出社したくない

ただし、出社しない場合でも、退職に必要な確認や返却物の対応は必要になることがあります。

出社せず辞める時の基本的な流れ

退職代行を使って出社せず辞めたい場合、基本的には次のような流れになります。

  • 退職代行へ相談する
  • 今の状況を伝える
  • 料金や対応範囲を確認する
  • 正式に依頼する
  • 退職代行が会社へ連絡する
  • 退職届や返却物を郵送する
  • 離職票や源泉徴収票などの書類を受け取る

サービスによって流れは少し違います。

「今日から出社したくない」「会社へ自分で連絡したくない」という場合は、最初の相談時に必ず伝えておきましょう。

会社から連絡が来ることはある?

退職代行を使っても、会社から本人へ連絡が来る可能性が完全にゼロになるとは限りません。

退職代行から会社へ、本人への直接連絡を控えてほしいと伝えてもらえる場合はあります。

ただし、会社によっては本人確認、返却物、書類などの件で連絡しようとすることがあります。

不安な場合は、相談時に次の点を確認しておきましょう。

  • 会社から電話が来たらどうすればいいか
  • LINEやメールに返信する必要があるか
  • 家族へ連絡される可能性はあるか
  • 本人への連絡を控えてほしいと伝えてもらえるか

会社から連絡が来るのが不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。

退職代行を使うと会社から連絡は来る?

退職届は郵送で対応できる場合がある

出社せずに辞める場合でも、退職届の提出が必要になることがあります。

退職届は、会社へ直接持って行かず、郵送で対応できるケースがあります。

退職代行へ相談する時は、次のような点を確認しておきましょう。

  • 退職届は必要か
  • 退職届の書き方
  • 郵送先はどこか
  • いつまでに送るべきか
  • 追跡できる方法で送るべきか

退職届が必要か不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。

退職代行を使うと退職届は必要?

返却物は郵送で返せる場合がある

会社に行かずに辞める場合でも、会社から借りている物は返却が必要です。

例えば、次のようなものです。

  • 健康保険証
  • 社員証
  • 制服
  • 会社の鍵
  • 社用スマホ
  • 社用パソコン

返却物は、郵送で返せるケースがあります。

会社へ直接持って行きたくない場合は、退職代行へ「返却物を郵送で返したい」と伝えておきましょう。

返却物が多くて不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。

退職代行を使うと制服や社員証はどう返す?

今日から出社したくない場合

「明日からではなく、今日からもう会社へ行きたくない」という人もいます。

その場合は、退職代行へ相談する時に、出社が難しいことをはっきり伝えましょう。

例えば、次のように伝えると分かりやすいです。

  • 今日から出社したくありません
  • 会社へ自分で連絡できません
  • 上司と話すのが怖いです
  • 会社から連絡が来た時の対応を知りたいです

サービスによって、会社への連絡タイミングや対応開始までの流れは違います。

「いつ会社へ連絡してもらえるか」は、相談時に必ず確認しておきましょう。

法律面が不安なら相談先を慎重に選ぶ

出社せず辞めたい場合、会社と揉めそうで不安になる人もいます。

特に、次のような場合は注意が必要です。

  • 損害賠償を言われそう
  • 有給で揉めそう
  • 退職金が不安
  • 会社から強く引き止められている
  • 無断欠勤扱いにならないか不安

このような不安がある場合は、料金の安さだけで選ばず、対応範囲を確認しましょう。

法律面や会社とのトラブルが不安な方は、弁護士対応の退職代行へ相談してみる方法もあります。

法律面が不安な方は、まずはLINEで無料相談

不安が強いなら相談だけでも大丈夫

「会社に行かずに辞められるのかな」「出社しないまま退職できるのかな」と不安なら、まず相談だけしてみるのも一つです。

いきなり正式依頼を決める必要はありません。

LINEやメールで相談できる退職代行なら、今の状況を文章で整理しながら確認できます。

例えば、次のようなことを聞いてみましょう。

  • 会社に行かずに辞められますか?
  • 今日から出社したくない場合はどうなりますか?
  • 退職届は郵送で大丈夫ですか?
  • 返却物はどうすればいいですか?

一人で悩み続けるより、まず今の状況でどう進められるか確認してみましょう。

退職代行Jobsに相談してみる

まとめ

退職代行を使うことで、会社へ出社せずに退職の意思を伝えられる場合があります。

ただし、退職届、返却物、会社からの連絡、退職後の書類などは確認が必要です。

会社に行かず辞めたい場合は、相談時に「今日から出社したくない」「会社と直接やり取りしたくない」と伝えておきましょう。

会社と揉めそうな場合や法律面が不安な場合は、対応範囲も確認しておくと安心です。

どの退職代行サービスが自分に合うか比較したい場合は、こちらの記事も参考にしてください。

退職代行おすすめ5選はこちら

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