退職代行を使いたいと思っても、「損害賠償されたらどうしよう」「会社からお金を請求されたら怖い」と不安になる人は多いです。
特に、会社との関係が悪い場合や、無断欠勤している場合は心配になりますよね。
結論から言うと、退職代行を使っただけで、すぐに損害賠償されるケースは多くありません。
ただし、会社に大きな損害を与えた場合や、問題が大きくなっている場合は注意が必要です。
退職代行を使う全体の流れを先に知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
この記事では、退職代行で損害賠償されるのか、請求されるケースが不安な人向けに注意点を解説します。
退職代行で損害賠償される？
退職代行を使ったことだけを理由に、すぐ損害賠償されるケースは多くありません。
退職代行は、本人の代わりに退職意思を伝えるサービスです。
そのため、「退職代行を使った＝自動的に違法」というわけではありません。
ただし、次のような状況では、会社とのトラブルが大きくなる可能性があります。
- 無断欠勤が長期間続いている
- 会社の物を返していない
- 重要なデータを持ち出した
- 会社へ大きな損害を与えた
- 会社との関係がかなり悪化している
不安な場合は、一人で抱え込まず、今の状況を整理して相談することが大切です。
損害賠償が不安になりやすいケース
損害賠償が不安になりやすいのは、次のようなケースです。
無断欠勤している
無断欠勤が続いていると、「会社に迷惑をかけたから請求されるのでは」と不安になる人は多いです。
ただ、無断欠勤しただけで、必ず損害賠償になるとは限りません。
まずは今の状況を整理して、早めに相談することが大切です。
無断欠勤中の不安がある方は、こちらの記事も参考にしてください。
会社の物を返していない
会社から借りている物を返していない場合は注意が必要です。
例えば、次のようなものです。
- 健康保険証
- 社員証
- 制服
- 会社の鍵
- 社用スマホ
- 社用パソコン
返却物を放置すると、会社から連絡が来やすくなります。
退職代行へ相談する時は、手元にある会社の物を事前に伝えておきましょう。
会社と強く揉めている
パワハラ、退職拒否、強い引き止めなど、会社との関係が悪化している場合も不安が大きくなりやすいです。
特に、「損害賠償するぞ」と強く言われると怖くなりますよね。
ただ、感情的に脅すような言い方をされるケースもあります。
一人で抱え込まず、状況を整理して相談することが大切です。
会社から連絡が来るケース
損害賠償が不安な人は、会社からの連絡自体が怖くなることもあります。
例えば、次のような場面です。
- 返却物の確認
- 退職届の提出
- 無断欠勤の確認
- 書類送付先の確認
- 本人確認
退職代行から会社へ、本人への直接連絡を控えてほしいと伝えてもらえる場合はあります。
ただし、会社からの連絡が完全にゼロになるとは限りません。
会社から連絡が来るのが不安な方は、こちらの記事も参考にしてください。
「絶対大丈夫」と言い切る説明には注意
損害賠償が怖い時ほど、「100%大丈夫」「絶対問題ありません」と強く言われると安心したくなります。
ただ、会社との状況は人によって違います。
そのため、次の点を確認することが大切です。
- 今の状況でも相談できるか
- 無断欠勤中でも対応できるか
- 返却物はどうするか
- 会社から連絡が来たらどうするか
- 法律面の説明があるか
不安を減らすためには、料金だけでなく、説明の分かりやすさも大切です。
法律面が不安なら慎重に相談する
会社とのトラブルが大きくなっている場合は、法律面の不安が強くなりやすいです。
例えば、次のようなケースです。
- 損害賠償すると言われている
- 会社から強い圧力がある
- 有給で揉めている
- 退職を認めてもらえない
- パワハラがある
このような場合は、料金だけで選ばず、法律面の対応範囲も確認しましょう。
法律面や会社とのトラブルが不安な方は、弁護士対応の退職代行へ相談してみる方法もあります。
まず相談だけでも大丈夫
「損害賠償されたらどうしよう」と不安が強い場合は、まず相談だけしてみるのも一つです。
いきなり正式依頼を決めなくても大丈夫です。
LINEやメールで相談できる退職代行なら、今の状況を整理しながら確認できます。
例えば、次のようなことを聞いてみましょう。
- 無断欠勤中でも相談できますか？
- 会社から損害賠償と言われています
- 返却物はどうすればいいですか？
- 会社から連絡が来たらどうすればいいですか？
一人で抱え込まず、まず今の状況を共有することが大切です。
まとめ
退職代行を使っただけで、すぐ損害賠償されるケースは多くありません。
ただし、無断欠勤、返却物、会社との関係悪化などによって、不安が大きくなる場合はあります。
特に、会社から強い言い方をされている場合は、一人で抱え込まず、早めに状況を整理することが大切です。
法律面や会社とのトラブルが不安な場合は、対応範囲を確認しながら慎重に相談先を選びましょう。
どの退職代行サービスが自分に合うか比較したい場合は、こちらの記事も参考にしてください。
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